A continuación, se presenta un modelo de carta para solicitar el permiso parental, un derecho laboral fundamental para el cuidado de los hijos menores de ocho años. Este permiso, regulado en el art. 48 bis del Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores, permite a los trabajadores ausentarse del trabajo para atender a sus hijos, garantizando la conciliación entre la vida laboral y familiar.
Modelo de Carta
A la Dirección de la empresa:
(....)
En (....), a (....) de (.....) de (....)
Muy Sres. Míos:
D./Dña. (....) con documento nacional de identidad (....), como trabajador/a de la empresa me pongo en contacto con Uds. para comunicarles que, en virtud de lo dispuesto en el art. 48 bis del Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores, disfrutaré del permiso parental para el cuidado de hijo menor de ocho años.
Dado que el permiso puede disfrutarse por semanas discontinuas, y también a tiempo completo o a tiempo parcial, les indico que los periodos de disfrute serán los siguientes:
- La semana del...... a....... del mes .......
- La semana del...... a....... del mes .......
Tenga en cuenta que corresponde a la persona trabajadora especificar la fecha de inicio y fin del disfrute o, en su caso, de los períodos de disfrute.
Lo que se les comunica con la antelación mínima de diez días (o la que se establezca en los convenios colectivos).
Rogándoles acusen recibo del presente comunicado, reciban un cordial saludo.
Recibí el (....) de (....) de (....)
| EL TRABAJADOR | POR LA EMPRESA |
|---|---|
| (....) | (....) |
| Fdo.: Nombre y apellidos | Fdo: Nombre y apellidos |
| Sello de la empresa |
Fdo.: Nombre y apellidos
Sello de la empresa
Baja PATERNIDAD en España 👨👦 Actualizado 2024 ⚖ Abogada Laboral
Información Adicional
Es fundamental tener en cuenta que la persona trabajadora debe especificar claramente la fecha de inicio y fin del permiso, o los periodos en que se va a disfrutar, y comunicarlo con la antelación debida, generalmente diez días, aunque este plazo puede variar según el convenio colectivo aplicable.
Legislación Aplicable
- Art. 48 bis R.D.L.
Este modelo de carta proporciona una base sólida para ejercer el derecho al permiso parental. Recuerde adaptarlo a su situación particular y consultar con un asesor legal si tiene dudas.