El complemento de paternidad es una prestación que busca eliminar la discriminación hacia los hombres en el complemento de maternidad, percibida tras ingresar una pensión contributiva. Es crucial entender los requisitos y el proceso para reclamarlo, ya que no se otorga de forma automática.
En Legalcasos, abordamos la Sentencia Complemento Paternidad Pensión, un tema que ha generado numerosas preguntas entre 2016 y 2021. Analizamos la reciente jurisprudencia y respondemos a tus dudas más comunes.
¿Qué es el Complemento de Paternidad?
El complemento por maternidad (posteriormente paternidad) era un aumento en la pensión contributiva. Este beneficio se otorgaba a padres que tuvieran dos o más hijos. Sin embargo, es importante aclarar que este complemento estuvo vigente para hombres y mujeres, aunque inicialmente se concibió para compensar a las madres por su impacto en la carrera laboral debido a la maternidad.
Inicialmente, este complemento fue concebido solo para madres con dos o más hijos al acceder a la pensión de jubilación, incapacidad permanente o viudedad. Tras varias sentencias judiciales, especialmente del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), en 2019 se demostró discriminatorio excluir del complemento de maternidad a los hombres, por lo que los padres pueden reclamarlo de forma retroactiva si cumplen los requisitos que veremos más adelante.
En febrero de 2021, el complemento evolucionó y pasó a denominarse complemento para la reducción de la brecha de género, pudiendo ser solicitado por cualquier progenitor que cumpla los requisitos.
CÓMO RECLAMAR el COMPLEMENTO de PATERNIDAD 2023
Requisitos para Solicitar el Complemento de Paternidad
Para poder solicitar el complemento de paternidad tras la sentencia del TJUE, los hombres debían cumplir con ciertos requisitos. En primer lugar, debían ser padres de dos o más hijos. Además, tenían que ser beneficiarios de una pensión contributiva de jubilación, viudedad o incapacidad permanente. Otro requisito importante era que la solicitud se realizara dentro de los plazos legales establecidos.
Para acceder al complemento paternidad pensión entre 2016 y 2021, los padres debían cumplir ciertos requisitos:
- Ser padre de 2 o más hijos naturales o adoptivos antes del acceso a la pensión.
- Tener reconocida una pensión contributiva por parte del INSS en el periodo desde 1 de enero de 2016 hasta el 3 de febrero de 2021.
- Jubilación ordinaria.
- Jubilación anticipada involuntaria por causa no imputable al trabajador, por ejemplo: despido, ERE o ERTE.
Jubilado entre el 1 de enero 2016 y el 3 febrero 2021:
- Jubilación ordinaria (ordinaria, flexible, activa, especial, etc.)
- Jubilación anticipada forzosa
- Pensiones de viudedad e incapacidad permanente
Jubilado a partir del 4 febrero 2021:
- Todo tipo de jubilaciones excepto la jubilación parcial
- Pensiones de viudedad o incapacidad permanente
¿Cómo Reclamar el Complemento de Paternidad?
El proceso para reclamar el complemento de paternidad puede parecer complicado, pero con la información adecuada, es posible hacerlo de manera efectiva. Inicialmente, debes presentar una solicitud ante el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). Si la solicitud es denegada, puedes presentar una reclamación previa. Finalmente, si la reclamación previa es también rechazada, puedes interponer una demanda ante los juzgados de lo Social.
Para presentar una reclamación exitosa, es importante contar con la documentación adecuada. Entre los documentos necesarios se encuentran: el DNI del solicitante, el libro de familia (para acreditar la paternidad), la resolución de la pensión (para verificar que se trata de una pensión contributiva) y cualquier otra documentación que pueda ser relevante para el caso. Es importante que toda la documentación esté en regla y sea presentada de manera clara y ordenada.
La solicitud debe hacerse al INSS, normalmente por escrito, ya que no existe un modelo oficial. Como ya se ha indicado, no existe un modelo oficial específico para solicitar el complemento de paternidad con carácter retroactivo (pensiones entre 2016 y 2021).
Documentación Necesaria
- DNI del solicitante
- Libro de familia
- Resolución de concesión de la pensión
- Cualquier otro documento que acredite la situación familiar
Indemnización Adicional
Además del complemento de paternidad en sí, es posible obtener una indemnización por los perjuicios sufridos debido a la denegación inicial del complemento. Esta indemnización busca compensar los gastos en los que haya incurrido el solicitante para hacer valer su derecho. El Tribunal Supremo ha establecido que esta indemnización puede ascender a 1.800 euros. Sin embargo, la cuantía final dependerá de cada caso concreto. En Legalcasos, te ayudamos a calcular la indemnización que te corresponde.
En este sentido, la justicia europea, en fecha 14 de septiembre de 2023, ha estimado la indemnización adicional de los pensionistas litigantes para cubrir las costas y honorarios de abogado y posibles perjuicios causados en la cuantía de 1.800 euros.
¿Cómo Afecta la Sentencia del TJUE?
La sentencia del TJUE marcó un antes y un después. Declaró que el complemento de maternidad era discriminatorio, ya que solo beneficiaba a las mujeres, vulnerando el principio de igualdad de trato. Esta decisión abrió la puerta a que los hombres pudieran reclamar un complemento equivalente en sus pensiones. En consecuencia, la Seguridad Social tuvo que adaptar su normativa para eliminar esta discriminación y permitir que los hombres también pudieran acceder a este beneficio.
El pasado 15 de mayo, una sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) dictó que el complemento en las pensiones para la reducción de la brecha de género supone una “discriminación directa por razón de sexo para los padres”.
Según Jesús Cruz, profesor de Derecho del Trabajo en la Universidad de Sevilla, "Para acceder al complemento de pensiones para la reducción de la brecha de género, las madres solo deben solicitarlo y tener una pensión contributiva de jubilación, incapacidad permanente o viudedad".
"La sentencia del TJUE sienta jurisprudencia sobre la legislación española, por lo que si un padre lo solicitase a la Seguridad Social, esta en principio debería reconocérselo", indica Cruz.
Porcentajes del Complemento
El porcentaje de aumento en la pensión con el complemento paternidad pensión dependía del número de hijos:
- 2 hijos: + 5% de complemento
- 3 hijos: + 10% de complemento
- 4 hijos o más: + 15% de complemento
Este incremento se aplicaba sobre la cuantía inicial de la pensión.
Complemento y Brecha de Género
Tras la sentencia del TJUE, ahora los padres podrían acceder a este complemento para la reducción de la brecha de género en pensiones con los mismos requisitos que ellas: ser padre de uno o más hijos y percibir una pensión de jubilación, incapacidad permanente o viudedad a partir de febrero de 2021, explica Cruz. Esto podría aumentar la brecha de género en pensiones.
Este complemento solo lo puede cobrar uno de los dos progenitores. Con la sentencia del TJUE, si los dos lo reclamaran, lo cobraría quien tuviera la pensión menor. Sin embargo, “como solo se puede solicitar al cobrar una pensión contributiva de jubilación, incapacidad permanente o viudedad y muchas mujeres que se dedicaron al cuidado de los hijos y la familia no perciben pensiones contributivas precisamente por no haber cotizado, no podrían solicitar este complemento por hijos”, lamenta esta experta.
Asesoramiento Legal
Si bien no es obligatorio, contar con un abogado especializado en derecho de la Seguridad Social puede ser muy beneficioso. Un abogado puede asesorarte sobre tus derechos, preparar la documentación necesaria y representarte en el proceso judicial. En Legalcasos.com, somos expertos en derecho de la Seguridad Social y te podemos ayudar a reclamar el complemento paternidad.