La prestación por riesgo durante el embarazo es una ayuda económica destinada a proteger a las mujeres embarazadas cuya actividad laboral pueda poner en peligro su salud o la del feto. Esta prestación garantiza que la trabajadora pueda suspender su contrato laboral, percibiendo una prestación económica, cuando existan riesgos en su puesto de trabajo que no puedan ser eliminados o adaptados.
Requisitos para Acceder a la Prestación
Para acceder a la prestación por riesgo durante el embarazo, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:
- Estar afiliada y en alta en alguno de los regímenes del sistema de la Seguridad Social.
- No se exige un período mínimo de cotización.
¿Cómo Tramitar la Prestación por Riesgo Durante el Embarazo?
El proceso para tramitar la prestación por riesgo durante el embarazo consta de varias fases:
Fase 1: Solicitud de la Certificación Médica
Antes de poder tramitar la prestación económica, es imprescindible realizar la solicitud de la certificación médica. Se debe aportar el Informe médico del facultativo del Servicio Público de Salud donde conste la semana de gestación y fecha probable del parto.
Si el certificado médico es diferido, significa que no existe riesgo alguno en ese momento, pero sí se producirá en fechas futuras.
Fase 2: Certificación del Riesgo
Con el informe médico y un certificado de la empresa sobre la actividad que desarrolla la trabajadora y las condiciones de su puesto de trabajo, la trabajadora solicita al INSS o a la mutua la emisión de la certificación médica sobre la existencia de riesgo durante el embarazo.
Si se certifica el riesgo, y no ha sido posible el cambio del puesto de trabajo, la empresa declarará a la trabajadora en situación de suspensión del contrato por riesgo durante el embarazo.
Documentación Necesaria
Para solicitar la prestación, se deberá presentar la siguiente documentación:
- DNI, NIE o TIE, según el caso, para la acreditación de identidad de la interesada.
- Original y copia de la documentación relativa a la cotización:
- Trabajadora por cuenta ajena del régimen general: certificado de empresa debidamente cumplimentado.
- Trabajadoras por cuenta ajena agrarias: certificado de empresa, cumplimentado conforme al TC 2/8 del mes anterior al inicio de la suspensión del contrato de trabajo y justificantes de pago de los tres últimos meses (TC 1/9).
- Para las artistas y profesionales taurinas: declaración de actividades (TC 4/6) y justificantes de actuaciones (TC 4/5), que no hayan sido presentados.
- Trabajadora por cuenta propia: Justificantes del pago de cuotas de los tres últimos meses.
- Representantes de Comercio: Justificantes del pago de cuotas de los tres últimos meses (TC 1/3).
- Documentación que acredite el riesgo:
- Informe médico del Servicio Público de Salud.
- Certificación médica expedida por los servicios médicos de la entidad gestora en la que quede acreditado que las condiciones del puesto de trabajo influyen negativamente en la salud de la trabajadora o del feto.
- Declaración de la empresa o de la trabajadora por cuenta propia sobre la actividad y condiciones del puesto de trabajo, categoría y riesgo específico y de la inexistencia de otro puesto compatible con su estado.
- En el caso de las trabajadoras autónomas, declaración de situación de actividad.
Es imprescindible que la empresa adapte el puesto de trabajo o bien lo cambie por otro compatible. Si esto no es posible, se procede a la suspensión del contrato.
Entidades Gestoras
Para solicitar la prestación ante el INSS, la empresa debe tener asegurados los riesgos laborales con esta entidad. Si el seguro está contratado con una Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, la solicitud debe presentarse ante la mutua, que será la encargada de abonar la prestación.
Antes de solicitar la prestación, es necesario proporcionar el certificado médico del riesgo utilizando los formularios disponibles en la sección correspondiente. Si eres empleada, también debes completar la "Declaración de la empresa sobre la situación de riesgo".
Cómo solicitar la prestación por Riesgo durante el embarazo [con certificado digital]
Importe del Subsidio
Del importe del subsidio se deducirán las cotizaciones a la Seguridad Social, desempleo y formación profesional que procedan, así como las retenciones por IRPF.
Tabla Resumen de Documentación Necesaria
| Documento | Descripción | Quién lo presenta |
|---|---|---|
| DNI/NIE/TIE | Acreditación de identidad | Interesada |
| Certificado de empresa | Detalles del puesto de trabajo | Empresa (si es trabajadora por cuenta ajena) |
| Justificantes de pago de cuotas | Pagos a la Seguridad Social | Trabajadora por cuenta propia |
| Informe médico del Servicio Público de Salud | Constancia de la semana de gestación y fecha probable del parto | Trabajadora |
| Certificación médica de la entidad gestora | Acreditación del riesgo en el puesto de trabajo | INSS o Mutua |