En España, el permiso de maternidad es de 16 semanas, con seis semanas de disfrute obligatorio e ininterrumpido tras el parto. El permiso de paternidad, tras años de mejoras, también ha alcanzado las 16 semanas, siendo intransferible y pudiendo ser disfrutado simultáneamente con la madre o al finalizar su permiso. Esto permite casi un año de baja compartida entre ambos padres.
Sin embargo, al comparar con otros países, España se encuentra a la cola en cuanto a la duración de las bajas maternales. Este dato adquiere especial relevancia ante la necesidad de fomentar políticas que favorezcan la natalidad en España, debido al envejecimiento de la población.
A rasgos generales, los países nórdicos como Finlandia, Islandia, Dinamarca, Suecia y Noruega son los más aventajados en políticas sociales y de conciliación. Veamos en detalle la situación en Noruega.
Permiso de Maternidad en Noruega
El país nórdico tiene una de las bajas de maternidad más prolongadas de todo el mundo, con un total de 480 días, es decir, unos 16 meses. Se puede escoger entre dos modalidades de baja de maternidad:
- Opción 1: 49 semanas cobrando el 100% de la paga, con 15 semanas reservadas para cada uno de los padres.
- Opción 2: 56 semanas cobrando el 80% del sueldo.
Además, la madre cuenta con 21 días obligatorios previos a la fecha prevista del parto, que se incluyen en el total de semanas de la baja de maternidad.
La baja de paternidad va desde los 90 hasta los 240 días, además de poder coger los días en el caso de que la madre no alcance los 480 días que le corresponden.
Por si todas esas facilidades no fueran suficientes, todas las etapas educativas son completamente gratuitas y cada mes las familias cobran alrededor de 110 euros por hijo hasta que alcancen los 16 años de edad.
En Noruega, el indicador de fertilidad es de 1.77 hijos por mujer. El riesgo de mortalidad infantil es 3 de cada 1.000 niños nacidos vivos y el riesgo de mortalidad materna es de 1 por cada 7.900 mujeres. Por lo que ocupa el tercer lugar entre los 43 países más desarrollados.
Cabe destacar que los primeros meses tras el nacimiento son muy importantes tanto para el desarrollo del bebé como para la correcta recuperación de la madre. Por ese motivo, la baja de maternidad en Noruega es una de las más ambiciosas de Europa.
Ubicación de Noruega en Europa.
Comparativa con Otros Países Europeos
Otros países también están avanzando hacia permisos parentales igualados. Por ejemplo:
- Islandia: Ambos progenitores tienen derecho a tres meses intransferibles entre sí.
- Suecia: Los padres tienen derecho a 480 días de permiso conjunto, de los cuales 12 semanas corresponden al permiso de paternidad y de maternidad de cada uno.
En Dinamarca las parejas gozan de un permiso parental de 52 semanas, mientras que los islandeses, hoy con 40 semanas, también pasarán a 52 desde este año.
En España, desde principios de 2020, la madre sigue contando con 16 semanas de prestación, pero para el padre -que ya podía disfrutar de ocho desde abril de 2019- se incrementan a 12. De estas, las cuatro primeras son de obligatorio disfrute por parte del padre, de manera que pueda contribuir a la atención del bebé y de la madre.
En Finlandia, la reforma del sistema de permisos posibilitará, desde 2021, que cada progenitor disponga de 6,5 meses de baja remunerada. En cuanto a transferencia de días de uno a otro, habrá un límite de 69.
En el país búlgaro, los permisos son una serie de beneficios que reemplazan los ingresos del empleo de la mujer mientras está de baja y duran 58 semanas (410 días). Sin embargo, cuando el niño llega a la edad de seis meses, el padre puede asumir su cuidado, haciendo uso del resto de los días restantes de la madre. Las madres de Reino Unido, el segundo país con la mayor prestación por maternidad, tienen derecho a 52 semanas, de las que 39 están remuneradas.
Veamos la comparativa de días de permiso de paternidad en algunos países europeos:
| País | Días de Permiso de Paternidad |
|---|---|
| Noruega | 112 |
| Islandia | 90 |
| Suecia | 70 |
| Portugal | 20 |
| Reino Unido | 14 |
| Francia | 11 |
| España | 16 semanas |
| Grecia | 2 |
| Italia | 1 |
Factores Adicionales que Influyen en la Fertilidad
No solo de beneficios laborales depende que aumente el número de cunas en los países nórdicos. “Una de las razones por las que el hogar familiar tiende más y más a tener un solo hijo, como en China, es que las madres, al momento del nacimiento de su primogénito, son 10 o más años mayores que las de los años 70 y 80”, nos comenta la Dra. “Esto significa -prosigue- que durante la edad fértil hay menos tiempo para tener muchos hijos, porque las prioridades han cambiado: las personas quieren más educación, lo que lleva tiempo; quieren asegurarse de que tienen casa propia, lo que vuelve a implicar tiempo y dinero. Así que el primer hijo llega, para muchas mujeres, en torno a los 40, que es cuando están listas para asumir la responsabilidad de establecer una familia con hijos.
Entre los jóvenes nórdicos que están en la treintena y que pudieran aspirar a tener familia e hijos, varios expresan preocupación por tener descendencia en un mundo con inseguridades respecto al cambio climático y el medioambiente en general”, dice.