La situación global actual, marcada por guerras, precariedad, cambio climático y ciudades poco amables, ha influido en las decisiones sobre la maternidad y paternidad. En un mundo acelerado y convulso, cada vez son menos las personas de los denominados países desarrollados que deciden embarcarse en la maternidad y la paternidad, por motivos muy diversos que oscilan entre lo global y lo personal. La precariedad laboral, las dificultades para conciliar o la priorización de la vida laboral son algunos de ellos, aunque la lista se extiende.
Tradicionalmente, tener un hijo o hija se ha asociado al fruto de una relación -generalmente heterosexual-, pero esa realidad hace ya tiempo que empezó a cambiar, junto a la ampliación del concepto de familia. Parejas de dos madres, de dos padres o familias monomarentales están a la orden del día. Sin embargo, como ocurre en muchos otros ámbitos, la sociedad avanza a un paso más rápido de lo que lo hace la normativa reguladora.
Maternidad en solitario. ¿Qué tener en cuenta? | FIV Valencia
Aumento de la Maternidad en Solitario: Estadísticas Reveladoras
Según datos de la Asociación Madres Solteras por Elección (MSPE), con unas cifras generales de natalidad a la baja, la maternidad elegida en solitario, donde solo existe una progenitora, aumenta año tras año. Los datos del Instituto Nacional de Estadística lo confirman: en 2022 hubo 12.000 nacimientos en hogares monomarentales, casi 3.000 más que en 2012. Es decir, la cifra se ha incrementado un 32,8% en 10 años y un 14,6% más con respecto a 2021. Y es que los tratamientos de reproducción asistida a mujeres sin pareja -inseminación artificial, fecundación in vitro y fecundación con óvulos donados- se han multiplicado en los últimos quince años.
En 2022, el número de mujeres que fueron madres sin estar casadas, 165.062, es mayor al de las que lo fueron habiendo contraído matrimonio, 164.189. Es la primera vez que ocurre desde que se tienen registros. Y es que casarse y ampliar la familia ya no es un binomio inseparable, como lo era hace algunos años.
Causas del Incremento
Este contexto familiar con una sola madre como pilar fundamental responde a varias causas. El avance del feminismo ha tenido que ver. No hace tanto tiempo que ser madre soltera en España se convertía en un importante estigma social, pero afortunadamente esa percepción ha ido cambiado para dejar paso a una vivencia elegida y disfrutada. Se trata, en muchos casos, de mujeres de entre 35 y 40 años económicamente independientes, que no cuentan con pareja y que tampoco están dispuestas a depender de ello para gestar y emprender la crianza, ya que cuentan con posibilidades económicas y de vivienda que les permiten tomar esta decisión. Además, las técnicas de reproducción asistida han avanzado considerablemente y ahora se conocen en mayor medida.
Desafíos que Enfrentan las Familias Monomarentales
Sin embargo, y pese a que estos embarazos sean buscados, las familias formadas solo por madre e hijos o hijas encuentran con múltiples escollos en el camino, puesto que las políticas públicas continúan beneficiando al modelo compuesto de dos personas. Una situación que deriva en que más de la mitad de las familias monoparentales -aunque es más exacto decir monomarentales, pues 8 de cada 10 lo son- vivan con altas cotas de vulnerabilidad. Permisos para los cuidados que son de dos y, en su caso, solo se puede beneficiar una, o una fiscalidad que les perjudica son algunas de las problemáticas que atraviesan.
Políticas Públicas y Apoyo Gubernamental
Las realidades familiares están cambiando y se precisan nuevos marcos normativos que permitan la igualdad entre quienes eligen uno u otro modelo familiar. Solo de esta manera se garantizará que optar por una u otra vía no suponga un mayor o menor bienestar, sobre todo para los hijos e hijas. El Consejo de Ministros, en su reunión de hoy, ha aprobado la ampliación en tres semanas del permiso de nacimiento y cuidado de menor, que pasa de 16 semanas a 19, y lo incrementa y duplica de 16 a 32 semanas en el caso de familias monoparentales, donde casi el 80% son mujeres. “España es hoy un ejemplo internacional y un referente en políticas de conciliación corresponsabilidad e igualdad. Como establece la ley, se mantiene la obligatoriedad de que las primeras 6 semanas, sean disfrutadas de forma ininterrumpida a jornada completa e inmediatamente tras el nacimiento o la adopción, acogimiento familiar o guarda. Además, las familias podrán disfrutar también de dos nuevas semanas adicionales de permiso para el cuidado del menor, cuatro en el caso de monoparentales, de forma flexible hasta que el hijo o la hija cumpla los 8 años de edad. A ello se podrán acoger retroactivamente las familias cuyos hijos hayan nacido a partir del 2 de agosto de 2024. Si el nacimiento, adopción, acogimiento o guarda ha sido a partir 31 de julio de 2025 se pueden solicitar ya al INSS las 19 semanas que son de igual duración para ambos progenitores. En 2019, se aprobó la progresiva equiparación de los permisos de madres y padres con base en tres principios: igualdad, intransferibilidad y remuneración al 100%. En ese ejercicio, el permiso de paternidad pasó de 5 a 8 semanas; y en 2020, a 12. En 2021 entró en vigor la equiparación total y el permiso pasó a ser de 16 semanas, seis de las cuales deben disfrutarse inmediatamente después del parto o resolución judicial o administrativa en los casos de adopción, guarda o acogimiento.
Fundación Madrina: Un Pilar de Apoyo
Fundación Madrina combate la pobreza y la exclusión maternoinfantil en España y globalmente. Afrontan desafíos como la violencia, abuso, abandono, desigualdad, trata de personas, tráfico de niños, catástrofes naturales y guerra, protegiendo a madres y niños vulnerables. Nació durante la pandemia 2020-2021, respondiendo a las desesperadas súplicas de madres en Madrid. Durante la tormenta Filomena en 2021, ayudaron a familias en Cañada Real sin recursos básicos. En marzo de 2022, rescataron a 2,800 niños y mujeres de la guerra en Ucrania.
El SAMI se erige como una línea de vida para mujeres embarazadas, madres y niños que enfrentan situaciones de emergencia en el ámbito de la salud, el alojamiento, la nutrición o que requieren asesoramiento legal y social. Nuestro servicio opera sin interrupciones, las 24 horas del día, ofreciendo atención médica y social inmediata a quienes más lo necesitan. Intervenimos en casos de riesgo severo y pobreza extrema que afectan a la infancia y la maternidad, poniendo en riesgo la protección infantil, generando falta de vivienda familiar o desencadenando episodios de emergencia humanitaria.
El Call Center 24h de Fundación Madrina es un faro de esperanza para miles de mujeres, niños y familias vulnerables. Más que un centro de atención telefónica, es un puente hacia la ayuda. Para muchas mujeres y familias, el Call Center 24h es su primer contacto con la Fundación Madrina, un punto crucial en su búsqueda de apoyo y protección. Recibe más de 400 derivaciones mensuales de entidades públicas y privadas, asegurando que todos reciban la asistencia necesaria. El Call Center 24h es un símbolo de esperanza, operando incansablemente para ofrecer apoyo vital a los más necesitados.
El Perfil de las Madres Solteras y la Pobreza
El perfil de estas mujeres es el de madres entre 36 y 45 años, divorciada, con un solo hijo, estudios secundarios y que comparte vivienda como medida de ahorro. La Fundación Adecco hace hincapié en la importancia de que estas mujeres encuentren una jornada que se adapte a las circunstancias personales y recuerda que muchas de ellas necesitan trabajar a tiempo parcial para poder compatibilizar su empleo con la maternidad, pues el pago de guarderías/cuidadores no queda cubierto con el salario que reciben.
Según datos del Instituto Nacional de Estadística, los hogares monoparentales en España continúan incrementándose: el año pasado lo hicieron en un 8,1%, hasta alcanzar los 1.897.500, de los cuales un 81,3% están encabezados por la figura materna. Uno de los indicadores que se emplea para calcular esta tasa es los ingresos: percibir menos de 7.961 euros en hogares unipersonales o menos de 16.791 en unidades compuestas por una pareja y dos niños, se consideraría por debajo del umbral de la pobreza.
“Estimular el empleo de las mujeres al frente de una familia monoparental no sólo les beneficia a ellas como profesionales, sino al conjunto de la sociedad, pues además de avanzar hacia la inclusión, se apoya a un grupo tan vulnerable como es la infancia, que representa el futuro del país: los hijos de estas familias corren un riesgo mucho mayor de sufrir pobreza que sus coetáneos, con lo que básicos como la educación o su salud se ven seriamente comprometidos.
Ayudas Disponibles
En este sentido, en España existen algunas ayudas para las familias monoparentales. Por ejemplo, para aquellas que perciban el ingreso mínimo vital, la cantidad que reciben aumenta si tienen hijos a cargo. Desde 1.001,4 euros por tener un hijo a cargo a 1.594,33 por tener 4 o más.
Aparte de las ayudas económicas, el incremento de las familias formadas por madres solteras ha impulsado un aumento de sus derechos. En 2024, el Tribunal Supremo reconoció el derecho de las familias monoparentales a sumar a su permiso de maternidad las semanas que hubieran correspondido al otro progenitor.