¿Cómo se calcula la paternidad? Métodos y pruebas de ADN

La prueba de paternidad tiene por objetivo determinar la relación biológica entre dos personas. En otras palabras, nos permite señalar quién es el padre o madre biológico de un hijo o hija. A continuación, exploraremos en detalle cómo se lleva a cabo una prueba de paternidad, los tipos de pruebas disponibles y otros aspectos relevantes.

Prueba de paternidad | Noticias de Salud

¿Cómo funciona una prueba de paternidad?

Las pruebas de paternidad y parentesco consisten en un análisis del ADN de cada individuo para obtener el llamado perfil genético o huella genética. Al comparar los perfiles genéticos obtenidos en dos individuos, se podrá conocer la relación entre ellos.

Heredamos la mitad de nuestro material genético de nuestro padre y la otra mitad de nuestra madre. En nuestro ADN encontramos regiones codificantes, los genes, que representan tan sólo el 2% de todo nuestro genoma y regiones no codificantes. En estas regiones no codificantes encontramos, entre otros elementos, secciones repletas de repeticiones: secuencias cortas de bases de ADN que se encadenan siempre de la misma manera.

Las pruebas de paternidad se basan en el análisis de estas regiones repetitivas del ADN. Los científicos se refieren a estas repeticiones con el término inglés short tandem repeat (STR). Los STR están formados por entre dos y siete bases de ADN que pueden repetirse muchas veces. La secuencia «GATC», por ejemplo, puede aparecer ocho veces en una persona, pero quince veces en otra.

Son tan individuales como una huella dactilar y permiten identificar a las personas de forma casi única (con la excepción de los gemelos idénticos). Una prueba de paternidad no es una prueba genética, porque proporciona poca información sobre los genes heredados. En cambio, determina la longitud de los segmentos individuales de ADN, y al hacerlo revela mucho sobre la ascendencia.

El análisis comienza con la extracción del ADN de una muestra (generalmente saliva). Debido a que la cantidad de ADN obtenida de estas muestras es muy pequeña, es necesario amplificar primero el ADN para poder analizarlo. Para ello los científicos utiliza la reacción en cadena de la polimerasa (PCR): en pocas horas se pueden producir millones de copias de las secciones de STR.

Los segmentos de STR difieren en longitud y también sus copias generadas mediante PCR. Por ello, la muestra obtenida tras la amplificación es enviada a través de una red de malla estrecha en la que las copias pequeñas se mueven más rápido que las grandes. En esta llamada electroforesis, la velocidad con la que migran las copias de ADN puede utilizarse para inferir su longitud.

En una prueba de paternidad se analizan entre 15 y 40 marcadores de ADN. Al final del análisis, los científicos disponen de un gran número de puntos de medición, por separado para el padre, el hijo y, en ocasiones, también la madre. No obstante, con ello no basta, el paso crucial en un test de paternidad es la evaluación estadística de los datos con programas especiales.

Muestras necesarias para la prueba de paternidad

Todas las células del cuerpo contienen ADN. Por lo tanto, las muestras de sangre, pelo o saliva (que contiene las propias células del cuerpo) son adecuadas para el análisis. Para la prueba de paternidad se suelen utilizar muestras de saliva, ya que la sangre es más difícil de obtener y el pelo no siempre se puede asignar claramente. Para obtener la muestra basta con un hisopo de la mucosa oral (bastoncillo que se frota en el interior de la mejilla).

Una prueba de paternidad requiere al menos dos muestras: una del niño y otra del posible padre. En el caso ideal, también conviene analizar una prueba de la madre. Los resultados permiten descartar la paternidad o clasificarla como muy probable.

Fiabilidad de un test de paternidad

Las muestras obtenidas del niño y del posible padre se examinan en el laboratorio. Los posibles resultados son:

  • Paternidad descartada: es un resultado con un 100% de fiabilidad.
  • Paternidad prácticamente probada: con este resultado, la probabilidad de paternidad es del 99,99% si la madre no participó en la prueba. Cuando se analiza un caso denominado trío, es decir, la madre da su muestra de saliva junto con la del niño y la del posible padre, se suelen alcanzar probabilidades superiores al 99,9999%.

Es decir, una prueba de paternidad sólo puede indicar probabilidades, aunque a veces sean muy altas.

Tipos de pruebas de paternidad

Por lo que se refiere a su utilidad a efectos legales, las pruebas de paternidad se clasifican en informativas y legales.

  • Prueba de paternidad sin validez legal: También conocida como informativa o privada. Cuando se pretende establecer el vínculo biológico entre dos personas para uso particular y privado, por lo que no se pide a los participantes que se identifiquen, garantizando así su anonimato. La información obtenida no puede ser utilizada para un procedimiento legal.
  • Prueba de paternidad con validez legal: Es aquella que se hace cuando se tiene intención de utilizarla en un proceso legal.

Prueba de paternidad prenatal

Sí, la prueba de paternidad prenatal permite establecer la relación biológica entre un presunto padre y su hijo no nacido. Dependiendo de cómo se tomen las muestras puede ser informativa o legal, invasiva o no invasiva. Esta prueba resuelve dos tipos de dudas:

  • La de la madre del bebé que no está segura de quien puede ser el padre
  • La del presunto padre que duda de que lo sea realmente.

Presenta la ventaja de permitir anticipar la toma de decisiones. Pero también ciertos inconvenientes, que son: el riesgo para el bebé si se opta por la prueba prenatal invasiva, y un precio elevado si se elige la prueba no invasiva, ya que utiliza una tecnología sofisticada y compleja.

International Biosciences ofrece una prueba de paternidad durante el embarazo 100% segura. No hay necesidad de pasar por obstetricia y ginecología ni de métodos de extracción complicados como en la amniocentesis. También puede optar por la opción exprés con resultados en un plazo de 5 a 7 días hábiles (tenga en cuenta que para esta opción la madre tendrá que estar embarazada de mínimo 10 semanas).

Uno de los principales beneficios de esta prueba prenatal es que es incomparable en cuanto al nivel de precisión y que, además, no presenta ningún riesgo para el feto en desarrollo o la madre. Al ser la prueba con la tecnología más avanzada, es la mejor alternativa a los métodos tradicionales por muchas razones.

Las pruebas Invasivas tienen varios efectos secundarios como dolores, fiebre y serias complicaciones como pérdida del líquido amniótico. Las muestras pueden ser tomadas por cualquier enfermera, médico, flebotomista, paramédico. No se realiza ni se necesita anestesia. Muestra de sangre (más de 6ml) solo de la madre.

La prueba de Paternidad prenatal no puede realizarse en casos de Fertilización in Vitro, embarazos múltiples o de gemelos, menos de 9 semanas de embarazo (7 semanas desde la concepción) o si los presuntos padres son parientes cercanos (consanguíneos).

La cantidad de ADN fetal que se encuentra en la sangre maternal irá aumentando a medida que avanza el embarazo. Para que los científicos puedan proceder con esta prueba se requiere un mínimo de ADN fetal, de lo contrario los expertos no encontrarán suficiente ADN para poder extraerlo y analizarlo.

Los embarazos o abortos anteriores no pueden afectar el resultado de la prueba ya que el ADN del feto desaparece del flujo sanguíneo de la madre en un plazo de pocas horas.

Aspectos legales

La respuesta depende del tipo de prueba de paternidad que se quiera realizar. Según la legislación española, que es diferente a la de otros países europeos:

  • Prueba de paternidad informativa: Cualquier persona puede solicitarla. Es decir, se puede realizar la prueba sin conocimiento de alguna de las partes.
  • Prueba de paternidad con validez legal: En caso que ambas personas sean mayores de edad se deduce que son conscientes de lo que están haciendo y que, por lo tanto, prestan su consentimiento expreso para la realización de la misma. En caso que una de las personas fuera menor de edad basta con que uno de los progenitores o un tutor legal den su consentimiento para la realización de la prueba.

Coste de una prueba de paternidad

El coste de la prueba de paternidad en un laboratorio privado oscila entre los 200€ y los 700€. Los tests a domicilio o en farmacias suelen costar entre 150€ y 250€. Por lo que se refiere a la prueba de paternidad prenatal no invasiva, el precio puede ascender hasta los 1.700€.

No obstante, ¡cuidado con los productos sospechosamente baratos! Pueden pertenecer a laboratorios que no cumplan las garantías y los controles de calidad necesarios o que no están sometidos a la jurisdicción española.

Permiso de Paternidad en España

El permiso de paternidad en España es un derecho que permite a los padres trabajadores ausentarse de su lugar de trabajo para cuidar de su hijo, ya sea nativo, adoptado o en acogimiento. Desde que se otorgó este derecho en 2007, ha sufrido varias modificaciones. En 2021, se equiparó totalmente con el de maternidad, que anteriormente contemplaba 16 semanas de baja pagada a ambos acogidos.

Duración y condiciones del permiso

El permiso de paternidad en España actualmente tiene una duración total de 19 semanas, que se amplía a 32 semanas en casos de familias monoparentales. Es importante que tengas en cuenta que este derecho aplica a los dos progenitores de forma individual e intransferible, es decir, ambos tenéis derecho a estas 19 semanas, y no las podéis ceder entre vosotros.

  • Periodo voluntario hasta los 12 meses (11 semanas): Una vez finalizado el periodo obligatorio, dispones de 11 semanas adicionales.
  • Semanas adicionales flexibles (2 semanas): Las familias podrán disfrutar también de dos nuevas semanas adicionales de permiso para el cuidado del menor (cuatro en el caso de monoparentales).

Hay varias circunstancias que permiten la ampliación del permiso de paternidad. A partir de 2024, se ha incluido una ampliación automática de dos semanas adicionales en casos de nacimientos prematuros que requieran hospitalización prolongada, mejorando la protección familiar.

¿Quién puede solicitar una prueba de paternidad?

Todos los trabajadores que cumplan los requisitos previstos por la ley tienen derecho a solicitar el permiso por nacimiento de hijo. Adopción o acogimiento: cuando los dos progenitores trabajen, deberán elegir quién de ellos disfrutará de la baja por paternidad en 2025.

  • Que el trabajador esté afiliado a la Seguridad Social.
  • Que el trabajador haya cubierto un periodo mínimo de cotización.

Solicitud y Plazos

Por un lado, debes avisar a la empresa de tu intención de pedir la baja por paternidad; el plazo que tienes para ello es de 15 días, a no ser que tu Convenio Colectivo prevea un lapso de tiempo distinto. Por otra parte, también debes formular la solicitud de tu permiso de paternidad ante la entidad competente.

Duración del Permiso

Por regla general, la baja de paternidad dura un total de 16 semanas para todos sus supuestos.

  • Semanas obligatorias en la baja por paternidad: las 6 primeras, debiéndose disfrutar de manera ininterrumpida y a jornada completa. La madre biológica puede anticipar este periodo hasta 4 semanas antes del parto.
  • Semanas voluntarias: las 10 siguientes, a disfrutar en periodos semanales, ya sea de forma continua o interrumpida. Este último caso sólo procede cuando ambos progenitores trabajen, debiendo ejercer este derecho dentro de los 12 meses siguientes al inicio del cómputo.

Cuantía del Subsidio

La cuantía del subsidio económico que percibe el trabajador de baja por paternidad en 2025 equivale al 100 % de la base reguladora prevista para contingencias comunes. Dicho importe será el mismo durante las 16 semanas del permiso. Para calcular cuánto le corresponde cobrar al trabajador por este concepto se toma como referencia la base de cotización que estuviera vigente al momento de comenzar a disfrutar la baja.

Base reguladora

La base reguladora es un baremo que se utiliza como referencia por parte de la Seguridad Social para calcular la cuantía de las diferentes prestaciones a los trabajadores. No todos los trabajadores perciben lo mismo en caso de jubilación o incapacidad temporal o permanente. Por lo tanto, es necesario este baremo de la base reguladora para establecer lo que le corresponde a cada ciudadano.

A pesar de que otros factores intervienen también a la hora de determinar la cuantía final de una pensión, del tipo que sea, todas dependen en un porcentaje de la base reguladora.

Base reguladora vs. Base de cotización

La respuesta es no. No deben confundirse bajo ningún concepto. Sin embargo, están muy relacionadas, dado que ambas intervienen en la cantidad final que te corresponderá al solicitar una prestación de la Seguridad Social.

  • En cada nómina mensual, a un trabajador se le aplica una base de cotización y supone un porcentaje que tendrá que abonar trabajador y empresario en forma de tributo a la Seguridad Social.
  • La base reguladora tiene que ver con las bases de cotización que un trabajador ha aportado a lo largo de su experiencia laboral para determinar las prestaciones que tiene derecho a percibir.

Cálculo de la base reguladora

Para calcular la prestación económica que corresponde a cada trabajador, lo primero que se hace es tener en cuenta las bases de cotización a la Seguridad Social de los años previos a la jubilación. Después de esto, se calcula la base reguladora.

Base reguladora en la jubilación: Para calcular la base reguladora que regirá una prestación de jubilación, hace falta seguir una serie de pasos:

  1. En primer lugar, conocer las bases de cotización.
  2. En segundo, conocer el periodo de referencia.
  3. Tercer paso será actualizar las bases de cotización al IPC.
  4. Cuarto paso, suma todas las bases de cotización, teniendo en cuenta cada uno de los meses.
  5. En el paso final, para calcular la base reguladora, es necesario dividir el total de la suma de todas esas bases de cotización por el divisor correspondiente.

Base reguladora en la incapacidad temporal: Para calcular la base reguladora en caso de una incapacidad temporal, podemos encontrar tres escenarios y tres métodos para calcularla:

  • En caso de que el trabajador tenga salario mensual: Obtendremos el resultado tras dividir la base de cotización del mes anterior a la baja por 30 días.
  • En caso de que el trabajador tenga salario diario: Obtendremos el resultado tras dividir la base de cotización del mes anterior según el número de días que tenga ese mes en cuestión.
  • En caso de que el trabajador solicite la baja tras empezar a trabajar en la empresa: La base reguladora será la base de cotización del mes dividida por los días cotizados de ese mismo mes.

Base reguladora por maternidad o paternidad: La base reguladora en la prestación por maternidad y en la prestación por paternidad se calcula de la misma forma que calculamos la base reguladora en la prestación por incapacidad temporal debido a contingencias comunes. Esto es: dividir la base de cotización del último mes por los días cotizados del mes en cuestión.

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