El rol de las matronas es fundamental en el ámbito de la salud sexual y reproductiva de la mujer. Este ámbito incluye el apoyo, cuidado y consejo necesarios para las mujeres durante el embarazo, parto y posparto, para facilitar nacimientos bajo su propia responsabilidad y proveer cuidados para el recién nacido y el niño.
Formación de las Matronas en Europa
En el territorio europeo, la formación de las matronas es universitaria y tiene dos formas de acceso: cursando el grado de enfermería y posteriormente la especialidad; o accediendo directamente al grado de matrona. Alemania, Francia, Reino Unido e Italia sí cuentan con la modalidad de acceso directo, a diferencia de España.
En España, el acceso a la profesión implica seis años de formación académica, como expone Mª Ángeles Rodríguez Rozalén, responsable de Relaciones Institucionales de la Asociación Española de Matronas. Tras completar el Grado Universitario en Enfermería deben superar el examen nacional para enfermeras internas residentes (EIR), mediante convocatoria pública.
El Rol Integral de la Matrona
“Las matronas acompañan a las mujeres y familias desde la educación afectivo-sexual hasta más allá de la menopausia”, explica Mariví Cambredó, presidenta de la Associació Catalana de Llevadores. Su presencia “es clave” en la mejora de resultados perinatales, la reducción de intervenciones innecesarias y el fomento de prácticas saludables, afirman desde la junta directiva de la Asociación de Matronas de la Comunidad de Madrid.
Las matronas supervisan los embarazos normales, facilitan programas de preparación parental y al parto, valoran aspectos psicosociales y son capaces de detectar situaciones de violencia de género en la mujer gestante. Durante el parto, “prestan asistencia a la madre, y supervisan la condición del feto en el útero mediante los métodos clínicos y técnicos apropiados”.
También son competentes para asistir y supervisar los progresos de la madre tras el parto y prestar el asesoramiento necesario en relación con los cuidados del niño.
Funciones de las Matronas más allá del Embarazo
Por las diferencias competenciales dentro del Estado autonómico español, hay heterogeneidad en el rol, papel y figuras de las matronas en las distintas comunidades autónomas. Sin embargo, como señala la presidenta de FAME, las matronas también proporcionan asistencia a las familias y a las mujeres a lo largo de su ciclo vital, “dando atención más allá de los 65 años”.
¿Qué es una Matrona? Funciones, formación, EIR, residencia || Actualidad Matrona
Comparativa Internacional: España vs. Reino Unido y Otros Países
Según el informe El estado de las matronas en el mundo publicado en enero de 2021, España contaba con una ratio de 1,98 matronas por cada 10.000 habitantes. La ratio española se sitúa por debajo de los datos de los países de su entorno más cercano.
A continuación, se presenta una tabla comparativa:
| País | Matronas por 10.000 habitantes |
|---|---|
| España | 1,98 |
| Italia | 2,67 |
| Portugal | 2,72 |
| Países Bajos | 2,45 |
| Alemania | 2,99 |
| Suiza | 3,23 |
| Francia | 3,52 |
| Reino Unido | 6,59 |
| Bélgica | 11,71 |
| Irlanda | 21,84 |
Según la Estadística de Profesionales Sanitarios Colegiados de 2023 del Instituto Nacional de Estadística (INE), España cuenta con 10.286 profesionales de enfermería con título de matrona. Montserrat Angulo afirma que “En España faltarían más de cinco mil matronas para llegar a la referencia europea”.
Desafíos y Obstáculos
“La situación de las matronas en España es muy deficitaria y las administraciones no pueden ponerse de perfil en este asunto”, sentencia Angulo. Los principales problemas que acechan a la profesión son la precariedad laboral y la escasez de profesionales. Angulo pone también el foco en la calidad formativa de la profesión, explicando que se están popularizando cursos, talleres o actividades formativas no oficiales para conseguir la especialización en Obstetricia y Ginecología: “Muchos no cumplen con los requisitos ni la calidad formativa necesaria para ser matrona”.
Caravaca incide en el ambiente laboral inadecuado como principal causa de la escasez de personal, explicando que las matronas sufren falta de apoyo, insuficiencia de recursos, estigmatización, discriminación e incluso violencia por razón de género.
Reivindicaciones para Mejorar la Calidad Asistencial
Desde FAME señalan tres principales reivindicaciones en vistas de mejorar la calidad asistencial de la profesión. Una de ellas, la inclusión de la vía directa de formación a la profesión de matrona a través de grado universitario, a fin de equipararla con los programas educativos europeos. Asimismo, piden reconocer de manera legislativa la posibilidad de que las matronas puedan prescribir medicamentos, señalando que esta es una “competencia esencial” de las profesionales.
En cuanto a la situación de estas profesionales en países en vías de desarrollo, la presidenta de FAME señala que “las matronas se enfrentan a múltiples retos de gran importancia” por su impacto directo en la salud sexual, reproductiva, materna, neonatal y del adolescente, lo que tiene consecuencias en el “bienestar general y el desarrollo de estas naciones”. Rodríguez Rozalén recuerda que en los países en vías de desarrollo mueren más de 260.000 mujeres al año por causas relacionadas con el parto y la falta de asistencia, señalando que “muchas son evitables”.